サービス管理責任者募集

『こんな事業所があったらいいな』を共に実現しよう!

あなたの思いを実現してみませんか
理想の事業所を創ってみませんか
夢に向かって邁進してみませんか

1度きりの人生、『好きなように』を試してみてください♪
事業所の方針を話し合いながら、一緒に創っていけるって素敵ですよね。
子育て中のママさんも、時間曜日の融通が効くのでご相談下さい!



 

 

 

 

ケイエスガードで働くメリット


休みが多い
年間休日130日
※正社員雇用の場合
※参考:サラリーマン
平均年間休日約120日

◆シフトが自由

希望があれば週1~OK
※シフトのご希望が
ございましたら
一度ご相談ください。

◆選べる勤務地

通勤に便利
勤務地は
川崎・池袋・上野
から選べます。


ケイエスガードの魅力

自由に働ける

仕事とプライベートの両立ができる。仕事もしながらプライベートも充実させたい方にピッタリの職場です。仕事は生活を支えるために必要不可欠なものであり、やりがいや充実感を感じながら働く環境が必要です。そのような環境を整えています。ワークライフバランスを重視している方にはお勧めです。

定年がない

定年がないため年齢に関係なく、長く働き続けることができます。いつまでも現役で活躍したい人に人気の職場です。また、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける仕事なので、無理せず可能な範囲で働き続けられます。

多角化経営

経営資源を有効に活用して事業を複数経営しています。雇用の安定をはかり、安心して長期就労しやすい環境を整えています。従業員の雇用を第一に考え、いつまでも安心して働けるように事業計画を考えています。

シフト調整可能

柔軟な勤務体制により自由なシフトが可能です。プライベートの時間を大切にしている事業所なので、無理なシフトを入れることはありません。ご希望通りのシフトが組めます。週1回からでも可能ですので、一度ご相談ください。

休みが多い

サラリーマンの平均的な年間休日数は120日ですが、それよりも多い年間130日の休日を実現しています。プライベートの時間を大切にしている方には働きやすい職場です。休日をしっかりとり、リフレッシュした状態で仕事をしたほうが、仕事の成果があがります。

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    プライバシーポリシー

    ケイエスガード株式会社(以下「当社」といいます。)は、当社のサービスを利用する方(以下「お客様」といいます。)の個人情報の取扱いについて、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性を認識させるとともにその取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進します。

    第1条(個人情報)

    「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律(平成十五年法律第五十七号、以下「個人情報保護法」といいます。)にいう「個人情報」を指し、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるもの又は個人識別符号が含まれるものを指します。

    第2条 (個人情報の取得と利用)

    当社は、以下の目的に必要な範囲で、お客様の個⼈情報を取得し、取得した情報を利用させていただきます。以下の⽬的の範囲を超えて個⼈情報を利⽤する場合には、事前に適切な⽅法でお客様からの同意を得るものとします。

    (1)サービスを提供するため

    (2)セミナー、説明会、見学会、体験入学等の申込管理・日程調整、本人確認を行うのため

    (3)サービスの内容を改良・改善し、又は新サービスを開発するため

    (4)サービスの新機能、更新情報、キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスのご案内(電子メール、チラシ、その他のダイレクトメールの送付を含む)のため

    (5)サービスに関するメンテナンス、重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため

    (6)アンケート・取材等のご協力依頼や各種イベントへのご参加をお願いし、又はその結果などをご報告するため

    (7)サービスの利用履歴等を調査・分析し、その結果をサービスの改良・開発や広告の配信に利用するため

    (8)サービスの利用規約等に違反したお客様や、不正・不当な目的でサービスを利用しようとするお客様の特定をし、ご利用をお断りするため

    (9)お客様からのご相談・お問い合わせに対応するため

    (10)(お客様が採用応募者である場合)採用募集活動における各種情報の提供のため

    (11)(お客様が採用応募者である場合)採用選考対象者の選別・採用選考のため

    (12)(お客様が採用応募者である場合)採用・内定関係書類の送付のため

    (13)上記に関するご連絡等のため

    第3条 (個人情報の管理と保護)

    個人情報の管理は、厳重に行うこととし、次に掲げる場合を除き、お客様の同意がない限り、第三者に対しデータを開示・提供することはいたしません。 また、安全性を考慮し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等のリスクに対する予防並びに是正に関する対策を講じます。

    (1)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難である場合

    (2)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難である場合

    (3)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

    (4)業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合

    (5)合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

    (6)個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的及び当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名又は名称について、あらかじめお客様に通知し、又はお客様が容易に知り得る状態に置いた場合

    (7)その他法令で認められる場合

    第4条 (個人情報の開示)

    当社は、お客様から個人情報の開示を求められたときは、お客様に対し、遅滞なくこれを開示します。但し、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部又は一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。

    (1)お客様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合

    (2)当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合

    (3)その他法令に違反することとなる場合

    第5条 (個人情報の訂正及び削除)

    1.当社の保有する個人情報が誤った情報である場合には、お客様の請求により、当社が定める手続きに従い個人情報の訂正又は削除を行います。

    2.当社は、お客様から前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正又は削除を行い、これをお客様に通知します。

    第6条 (個人情報の利用停止等)

    当社は、お客様から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、又は不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止又は消去(以下「利用停止等」といいます。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨お客様に通知します。但し、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、お客様の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。

    第7条 (プライバシーポリシーの変更手続)

    当社は本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、変更することができるものとします。変更後のプライバシーポリシーは、当社所定の方法により、お客様に通知し、又は当社ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

    第8条 (法令、規範の遵守)

    当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守します。

    第9条 (苦情及び相談への対応)

    当社は、個人情報の取扱いに関するお客様からの苦情、相談を受け付け、適切かつ迅速に対応いたします。また、お客様からの当該個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用又は提供の拒否などのご要望に対しても、迅速かつ適切に対応いたします。

    第10条 (お問い合わせ窓口)

    当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。

    ケイエスガード株式会社
    神奈川県川崎市川崎区南町12-1パートナーズ川崎2階
    お問い合わせフォーム:https://www.ksguard.com/form



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